==== PROGRAMA PASIVOS LABORALES ==== | logo; ^ PROGRAMA PASIVOS LABORALES | INFORMACIÓN DOCUMENTAL | | ::: | ::: |CÓDIGO: P01 PG 5 | | ::: | ::: |VERSIÓN: 1 | | ::: | ::: |VIGENCIA: 7/1/2020 | =====RESUMEN DE GESTIÓN===== =====ACTIVIDADES PROGRAMADAS===== {{dolist>&status=UNDONE&user= generales }} =====ACTIVIDADES EJECUTADAS===== {{dolist>&status=DONE&user= generales }} ~~DISCUSSION~~ |{{tag>NOMBRE PROGRAMA_PASIVOS_LABORALES }}| |{{tag>CÓDIGO: PO1_PG5 }}| |{{tag>VERSIÓN:1}}| |{{tag>VIGENCIA:02-11-2018}}| ^ OBLIGACIONES FISCALES Y PROCESOS ^ REFERENCIA A P/T - NOTA ^ | 1. ¿Se tienen actualizado el reglamento interno de trabajo y aprobado por el ministerio de trabajo? | | | 2. ¿Se encuentra publicado el reglamento interno de trabajo y el de higiene y seguridad social, por los menos en dos sitios de las sedes de la Empresa.? | | | 3. ¿Mantiene la Empresa actualizados el manual de funciones y requisitos y el manual de procedimientos.? | | | 4. ¿La consolidación de prestaciones sociales es realizada en el área de personal? | | | 5. ¿La consolidación de prestaciones sociales se realiza a través de la aplicación de recursos humanos o se hace en forma manual? | | | 6. ¿Las liquidaciones de horas extras y vacaciones la realiza la aplicación de recursos humanos.? | | | 7.¿ Se maneja en forma actualizada el libro de vacaciones funcionario por funcionario? | | | 8. ¿Se mantiene actualizada la conciliación entre el área de contabilidad y personal? | | | 9. ¿Las horas extras son autorizadas por personal responsable de cada una de las áreas? | |